Nigdy nie ma stuprocentowej pewności, że trafimy dobrze, bo tak naprawdę, aby wiedzieć czy w pięknym opakowaniu jest coś dobrego, to trzeba to kupić i spróbować. Tylko wtedy według naszego subiektywnego – skądinąd - gustu będziemy wiedzieli, czy zawartość naprawdę nam odpowiada.
Ale jeśli czytasz ten tekst to znaczy, że myślisz i naprawdę zależy Ci, aby Twój wybór był dobry. Jest parę takich podstawowych elementów, które powinny być spełnione, aby można było być w dużej mierze przekonanym, że dokonuje się wyboru świadomie i mądrze.
Po pierwsze kandydat na zarządcę nieruchomości bezwzględnie musi mieć:
- licencję zawodową i ubezpieczenie OC,
- zarejestrowaną działalność gospodarczą, NIP i Regon,
- udokumentowane roczne dokształcanie zawodowe.
Po drugie kandydat na zarządcę nieruchomości w ofercie powinien zamieszczać:
- dokładny zakres swoich obowiązków,
- wzór umowy,
- wzór protokołu przejęcia nieruchomości,
- kserokopie licencji, OC, dokumentów stanowiących podstawę działalności gospodarczej.
Po trzecie kandydat na zarządcę nieruchomości powinien:
- przestrzegać zasad etyki ,
- przestrzegać standardów zawodowych,
- być zrzeszony w organizacji zawodowej
Po czwarte kandydat na zarządcę nieruchomości nie powinien:
- proponować dumpingowyh cen
- zarządzać tylko w określonych godzinach
- proponować świadczenia usług, na które nie ma pozwolenia,
- mieszać własnych środków finansowych ze środkami właścicieli.
v Dlaczego zarządca nieruchomości musi mieć licencję, ubezpieczenie to dzisiaj raczej już wszyscy wiedzą – to gwarancja profesjonalizmu i bezpieczeństwa.
v Jeśli działa pod własną firmą powinno mu zależeć na dobrej renomie – wszak to jego nazwisko.
v Obowiązek dokształcania gwarantuje, że będzie z przepisami prawa na bieżąco.
v Jasność i przejrzystość oferty daje poczucie, iż mamy doczynienia z osobą, która nie ma nic do ukrycia.
v Przestrzeganie etyki i standardów zawodowych przez zarządcę nieruchomości to gwarancja uczciwości zawodowej, ale także kultura i sympatia do ludzi, które w tym zawodzie muszą zarządcy towarzyszyć na co dzień.
v Ktoś zapyta dlaczego tak drogo? – za mniej trudno spodziewać się wysokiej jakości świadczonych usług. Wielu już się przekonało, że niskie wynagrodzenie, to słaba jakość, a potem trzeba dużo czasu, aby wyprowadzić nieruchomość z zaniedbania.
v I ostania kwestia, chociaż nie mniej ważna od pozostałych – dobrowolna przynależność naszego kandydata do organizacji zawodowej (Stowarzyszenia) daje gwarancję, iż ktoś czuwa nad tym, aby zarządca nieruchomości przestrzegał tego wszystkiego, o czym czytacie Państwo wyżej.
Prawda, że dokonanie wyboru rzetelnego kandydata na zarządcę nie jest takie trudne ?
Zażądajcie Państwo od swoich kandydatów tych wszystkich dokumentów, o których wspomniałam, a przekonacie się, ze uczciwy kandydat to wszystko wam dostarczy, że nie będzie się bał zaoferować wam wynagrodzenia, za które profesjonalnie, rzetelnie i uczciwie będzie mógł zarządzać waszą nieruchomością. A jeśli okaże się, że mimo wszystko wasz wybór okazał się nie trafiony, możecie skorzystać z pomocy Stowarzyszenia, którego jest członkiem.
Redakcja zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy zawierających: wulgaryzmy, treści rasistowskie, treści nie związane z tematem, linki, reklamy, "trolling", obrażające innych czytelników i instytucje.
Czytelnik ponosi odpowiedzialność za treść wypowiedzi i zobowiązuje się do nie wprowadzania do systemu wypowiedzi niezgodnych z Polskim Prawem i normami obyczajowymi.
Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie zasady, zawiadom nas o tym. Jeżeli na stronie widzisz błąd, napisz do nas.




dodaj komentarz
śledź artykuł